新型コロナウィルス感染症|働く人や経営者への国の支援について
新型コロナウィルス感染症|働く人や経営者への国の支援について 2022年1月から...
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コロナで休校!親が休むケースで使える助成金は? 今年(2022年)に入り、新型コ...
2022年10月より社会保険の加入条件が変更されます 令和2年の年金法の改正によ...
くるみん認定、プラチナくるみん認定の基準等が変更 令和4年4月1日から、くるみん...
中小企業が賃上したら最大40%の税控除も 2021年12月7日付で、「政府・与党...
雇用調整助成金の不正受給のニュース 雇用調整助成金とは、「新型コロナウイルス感染...
雇用保険マルチジョブホルダー制度とは 令和4年1月1日から65歳以上の労働者を対...
育児・介護休業法改正のポイント 2021年6月に改正された「育児・介護休業法」の...
小学校休業等対応助成金・支援金が再開予定 令和3年9月7日付けで、厚生労働省から...
令和5年度エイジフレンドリー補助金 エイジフレンドリー補助金は、ここ数年続いてい...
エイジフレンドリー補助金とは? エイジフレンドリー補助金は、令和2年度に創設され...
建設労働者技能実習コースの概要 この助成金は、雇用する建設労働者に有給で技能実習...
男性の育休取得を助成する出生時両立支援コース 育休を取得する国会議員が話題になっ...
高年齢者の雇用の推進を図ることを目的とし、高年齢の有期契約労働者をより安定した雇...
2020年4月1日から中小企業も施行開始です! 働き方改革法の改正事項に「時間外...
高年齢者の雇用の推進を図ることを目的とし、65歳以降の定年延長や継続雇用制度の導...
特定求職雇用開発助成金の中のコースに「生涯現役コース」が設けられています。 65...
厚生労働省の助成金には、人を雇い入れる際の助成コース、雇い入れた後の助成コースが...
労働条件明示のルール改正 令和6年4月1日から労働条件明示のルールが改正されます...
キャリアアップ助成金、正社員化コースの拡充 「キャリアアップ助成金」とは、非正...
年収の壁対策の助成金とは? パートやアルバイトで働いている方で言われる「年収の壁...
最低賃金引き上げて使える助成金 毎年10月に最低賃金が確定します。 中小企業の経...
令和5年度の最低賃金の答申がなされました 厚生労働省は、各都道府県の労働局に設置...
生産性要件の廃止 これまで、雇用関係の助成金に設定されていました 「生産性要件」...
雇用調整助成金不正受給について コロナ禍で拡充された、雇用調整助成金の不正受給の...
2023年賃上げニュース 2023年1月中旬に、ユニクロが展開するファーストリテ...
キャリアアップ助成金|令和4年12月からの変更点 キャリアアップ助成金の「正社員...