厚生労働省助成金のコンサル支援

６５歳超雇用推進助成金（６５歳超継続雇用促進コース）のもらい方

高年齢者の雇用の推進を図ることを目的とし、６５歳以降の定年延長や継続雇用制度の導...

特定求職者雇用開発助成金（生涯現役コース）もらい方

特定求職雇用開発助成金の中のコースに「生涯現役コース」が設けられています。 ６５...

人材開発支援助成金（特別育成訓練コース）のもらい方

厚生労働省の助成金には、人を雇い入れる際の助成コース、雇い入れた後の助成コースが...

特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コース）もらい方

高年齢者、障害者、母子家庭の母などの就職困難者を、ハローワーク等（※１）の紹介に...

生産性要件と、その算定方法について

労働関係助成金の支給額には、通常の額と生産性の向上が認められる場合の額と２種類の...

キャリアアップ助成金（健康診断制度コース）のもらい方

「キャリア助成金」は、有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といった、いわゆる...

厚生労働省｜雇用に関する助成金の中小企業の範囲とは？

国内の企業数は約４００万、その９９．７％が中小企業です。そして全労働者の約７割が...

キャリアアップ助成金（正社員化コース）のもらい方

厚生労働省｜雇用に関する助成金の徹底活用人の雇用と賃金でお困りの中小企業経営者、...

雇用関係の助成金申請窓口と提出方法

厚生労働省｜雇用に関する助成金の徹底活用人の雇用と賃金でお困りの中小企業経営者、...